Poslanstvo zavoda je mladim in mladinskim organizacijam pomagati pri beleženju, predstavljanju in promoviranju neformalno pridobljenega znanja in kompetenc. Prav tako je namen Zavoda mladim pomagati pri kariernem razvoju in zaposlovanju.






Aktivnosti organizacij

Nedelja, 01.09.2019

VODJE jezikovnih klubov 2019

Jezikovni klub je priložnost za izpopolnjevanja in nadgradnjo znanja tujih jezikov izven šolskih klopi. 

To niso klasični tečaji tujega jezika, pri katerih bi sledili učeniku in bi učitelj predaval slovnična pravila, ampak so prostor, kje imajo mladi priložnost, da se izpopolnjujejo v konverzaciji ter skupaj z ostalimi udeleženci soustvarjajo klub, kar pomeni, da lahko sami določijo teme srečanj in način dela, organizirajo kulturno-zabavni dogodek/filmski večer/raziskovanje mesta itd. ter skupaj z vodjo kluba v svojo družbo povabijo“native speakerje”.

Pridruži se nam kot vodja kluba in poleg znanja tujega jezika pridobi še kompetence načrtovanja, promocije, vodenja srečanj, komuniciranja, javnega nastopanja, organiziranja dogodkov ter pisanja člankov in besedil!

Kot vodja jezikovnega kluba Nefiks določiš jezik, stopnjo in kraj delovanja! Mi pa ti pomagamo z metodologijo,  te usposobimo za vodjo skupine, poskrbimo za zbiranje udeležencev in prostor izvajanja, ter pomagamo pri iskaju rojenega govorca. Funkcija je prostovoljna. 

Delo vodje ti bo vzelo 4 ure časa/teden: 1h priprava, 1h za skype klic z ostalimi vodji, 2h za srečanja.
Klubi imajo 12 srečanj.

Za sodelovanje ni potrebno, da si tudi sam učitelj jezikov, ampak, zgolj, da imaš veselje do jezika in si se pripravljen/a učiti. Mi te usposobimo za mladinskega kariernega voditelja Zavoda Nefiks in po koncu izdamo  potrdilo.
Z izvajanjem kluba bomo začeli takoj, ko bo prijavljenih vsaj 5 udeležencev. 


Kraji:
LJUBLJANA 
MARIBOR
CELJE
KOPER
NOVO MESTO
SLOVENJ GRADEC
POSTOJNA
KAMNIK
ILIRISKA BISTRICA
TRŽIČ
in vsi ostali, kjer so zainteresirani udeleženci in vodje.
 


*Datum pričetka in zaključka kluba ter točen termin bomo sporočili naknadno!
**Projekt sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.

(Vir slika:Pixaby)


 

Več o tem
Četrtek, 03.10.2019

Tvoj karierni posvet

Vsak torek med 14.00 - 16.00 uro se lahko v MC Vič, Tržaška 85 oglasiš na karierni posvet.

Skupaj lahko razpravljava o tvojih interesih, poiščeva priložnosti za sodelovanje v projektih Zavoda Nefiks, ki ti lahko pomagajo do tvojega cilja, pregledava možnosti nadaljnjega izobraževanja in usposabljanja, pregledava tvoj CV (če ga že imaš) in ugotoviva, kje te lahko čakajo zaposlitvene priložnosti. V primeru lepega vremena lahko posvet opraviva tudi na sprehodu.

Prosim, da se vsaj tri dni prej prijaviš.

Svetovanje izvaja Alenka Blazinšek Domenis, dipl. andragoginja, karierna svetovalka, strokovna vodja Zavoda Nefiks.


 

Več o tem
Ponedeljek, 07.10.2019

Jezikovni klubi po celi Sloveniji


NEFIKS JEZIKOVNI KLUBI = druženje + širjenje besednega zaklada  + spoznavanje kultur + zabava = TUJ JEZIK

Jezikovni klubi  niso tečaji, pri katerih bi slepo sledili učbeniku in do onemoglosti ponavljali slovnična pravila, ampak so prostor, kje se lahko izpopolnjuješ v konverzaciji ter skupaj z ostalimi udeleženci soustvarjaš klub, kar pomeni, da lahko sami izberete teme srečanj in način dela,organizirate kulturno-zabavni dogodek/filmski večer/raziskovanje mesta itd. ter skupaj z vodjo v svojo družbo povabite “native speakerje”.

Klubi se srečujejo tedensko (12 srečanj) ob istem času na istem v različnih krajih po Sloveniji.

Spodaj je seznam delujočih klubov, če tvojega kraja ni med njimi, ne zamudi priložnosti za izboljšanje svoje karierne poti z vključitvijo v jezikovne klube Nefiks in nam sporoči kje naj ustanovimo naslednji jezikovni klub.
Z izvajanjem kluba bomo začeli takoj, ko bo prijavljenih vsaj 5 udeležencev.

Jezikovni klubi po Sloveniji:

Ljubljana:
Ruščina: torek 19.00, Zavod Nefiks
Španščina: torek 19.00, Mladinski center Vič
International: sreda 19.00, Zavod Nefiks

Maribor:
Angleščina, četrtek 14.00

Celje: 
nemščina

Koper:
Nemščina: torek 18.00, Center mladih Koper

Novo mesto:
Nemščina: petek 16.30, Knjižnica Mirana Jarca

Slovenj Gradec: angleščina - petek 17.00, SPOTUR

Postojna: nemščina, torek 14.30

Domžale: angleščina, Center za mlade Domžale, četrtek 16.00

Litija: nemščina - sreda 16.00, Mladinski center Litija

Kranj: 
nemščina: četrtek 17.00, Mestna knjižnica Kranj






*Datum pričetka in zaključka kluba ter točen termin bomo sporočili naknadno!
**Klubi so namenjeni mladim do 29. leta. Zanje je udeležba brezplačna.
***Projekt sofinancira Urad za mladino.
 

Več o tem
Ponedeljek, 07.10.2019

Nemški jezikovni klub v Novem mestu

NEFIKS JEZIKOVNI KLUBI = druženje + širjenje besednega zaklada  + spoznavanje kultur + zabava = TUJ JEZIK

Jezikovni klubi  niso tečaji, pri katerih bi slepo sledili učbeniku in do onemoglosti ponavljali slovnična pravila, ampak so prostor, kje se lahko izpopolnjuješ v konverzaciji ter skupaj z ostalimi udeleženci soustvarjaš klub, kar pomeni, da lahko sami izberete teme srečanj in način dela,organizirate kulturno-zabavni dogodek/filmski večer/raziskovanje mesta itd. ter skupaj z vodjo v svojo družbo povabite “native speakerje”.

Klubi se srečujejo tedensko (12 srečanj) ob istem času na istem v različnih krajih po Sloveniji.

Pohiti in ne zamudi priložnosti za učenje tvojega najbolj priljubljenega jezika!

*Klubi so namenjeni mladim do 29. leta. Zanje je udeležba brezplačna.
Projekt sofinancira Urad za mladino.

Več o tem
Ponedeljek, 21.10.2019

Študentsko delo: koordinatorka Kolegic

Na Zavodu Nefiks potrebujemo študenstko pomoč na področju vodenja projekta Kolegice

- priprave na usposabljanja (koordinacija udeležencev, priprava prostora, popspravljanje, urejanje prehrane, priprava gradiv),
- promocija Kolegic v lokalnem okolju, 
- koordinacija lokalnih vodij po Sloveniji
- obiski na terenu po vsej Sloveniji. 

Delo bo tedensko obsegalo 10 - 20 ur dela - od tega fiksno: ponedeljek od 11h - 12h. Ostalo po dogovoru. Plačilo 6 EUR/h bruto.

Predhodne izkušnje koristijo, niso pa pogoj, saj želimo najti osebo, ki jo področje veseli in se je pripravljena na njem usposabljati.


Potrebujemo nekoga, ki ima čas vse šolsko leto. Začetek dela pa je takoj, ne pa nujno v Ljubljani, saj lahko oseba delo opravlja tudi od doma. Če se ne bomo mogli odločiti, bomo organizirali skupinski intervju, na katerega pa bo potrebno priti v Ljubljano na Zavod Nefiks.
 

Več o tem
Ponedeljek, 28.10.2019

Usposabljanje za mladinske karierne voditelje (trenerje) Zavoda Nefiks

Ko te prime, da bi napolnil svoj CV, splaniral svojo karierno pot in razvil 5 od 6 kompetenc, ki jih iščejo delodajalci - pridi k nam.

Usposobili te bomo za mladinskega kariernega voditelja, nato pa te bomo, če te bo sodelovanje zanimalo, vključili v so-vodenje ene od sledečih aktivnosti:
- Karierni klubi
- Klubi Kolegice
- Jezikovni klubi
- Zaposlitveni klubi

Pri nekaterih študijskih smereh je sodelovanje z nami priznano tudi kot študijska praksa.

Vsebine 2 - urnega uvodnega usposabljanja:

- o vodenju skupine;
- o pripravi in vodenju delavnic za mlade;
- o kariernem svetovanju;
- o organizaciji kariernih dogodkov;
- o povezovanju s šolami;
- beleženje neformalnega znanja v e-Nefiks.

Začetno usposabljanje ti omogoči začetek sodelovanja, nato pa vsak torek med 17.00 in 18.30  potekajo dodatne delavnice za nadgradnjo tvojega znanja. Udeležiš se jih lahko osebno ali pa preko on - line streemanja v FB skupini. Če v tem terminu nimaš časa, delavnice lahko pogledaš tudi za nazaj. 

Sodelovanje je še posebno primerno za vse, ki tudi sami iščete svoje zaposlitvene priložnosti v šolstvu pa tudi povsod tam, kjer ste v stiku z ljudmi. Naše izkušnje kažejo, da mladi, ki v okviru kariernih klubov navežejo stik s šolami, kasneje tam tudi dobijo zaposlitve.

Pridobiš pa tudi:

- Poln CV kompetenc, ki jih delodajalci iščejo: timsko delo, vodenje skupin, javno nastopanje, učinkovita komunikacija, izvajanje delavnic za mlade;
- Oseben stik s tvojimi potencialnimi delodajalci - izkušnje kažejo, da se res splača;
- Znanje s področja razvoja potencialov in kariernega razvoja...


Še oklevaš - poglej kaj pravijo TOP kadri, ki so se v preteklosti kalili na Nefiksu.

Usposabljanja se lahko udeležiš:

LJUBLJANA: ponedeljek, 28. 10. 2019 med 16.00 - 18.00 na Zavodu Nefiks, Ob dolenjski železnici 12, 1000 Ljubljana.

OSTALI KRAJI - USPOSABLJAMO po dogovoru.


Ob prijavi ti sporočimo točno lokacijo blizu tvojega kraja. 
Ostali kraji: po dogovoru s prijavljenimi. 




***Če imaš težave s prijavo na usposabljanje, piši na alenka@nefiks.si




 

Več o tem
Četrtek, 31.10.2019

On-line usposabljanje za Nefiks tutorje

Kdo smo tutorji?

Mladi po vsej Sloveniji, ki poznamo in uporabljamo e-Nefiks, z veseljem pa ga tudi predstavimo drugim!
Zakaj bi postal Nefiks tutor?
Tutorstvo ni tutorstvo v klasičnem pomenu besede, pač pa združuje tiste, ki se zavedajo, da je neformalno pridobljeno znanje lahko ključno za kariero.

Kot tutor:
- lahko svoj CV okrepiš s celo paleto mehkih veščin, ki jih delodajalci iščejo: vodenje timov, organizacija dogodkov, javno nastopanje, priprava besedil za spletne strani, animacija in motivacija, konverzacija v tujem jeziku ...
- si dodan na mailing listo Nefiks tutorjev, kjer lahko spremljaš priložnosti Zavoda Nefiks,
- si dodan v FB skupino Nefiks tutorjev, preko katere lahko vsak torek ob 17.00 brezplačno spremljaš izobraževanje s področja mehkih veščin,
- dobiš mail Nefiks: ime.primek@nefiks.si in majčko Nefiks,
- se lahko v imenu Zavoda Nefiks brezplano udeležuješ izobraževanj doma in v tujini,
=> vse to pa seveda v obsegu, ki ustreza tebi.

Nefiks tutorji so člani Nefiks tima in so prvi s katerimi delimo naše informacije. Po končanem usposabljanju jih dodamo na posebno mailing listo in v FB skupino, kjer lahko dostopajo do preteklih video izobraževanj.

Kratko spletno usposabljanje poteka skozi vse leto, občasno pa organiziramo tudi usposabljanje v živo!
Ob prijavi ti pošljemo link do spletnega usposabljanja, ti pa ga pogledaš in rešiš v skladu s svojimi časovnimi zmožnostmi.


Več informacij:
nefiks@nefiks.si, 040 698 915.

Več o tem
Ponedeljek, 04.11.2019

Prijava v projekt Kolegice (leto 2019)


S Kolegicami pogumno na trg dela!

Iskalke (prve) zaposlitve in študentke zaključnih letnikov, ki želite pridobiti nove izkušnje in se opogumiti za svoje karierne začetke, vabljene h Kolegicam!

Klubi Kolegic se bodo začeli v oktobru in se bodo izvajali v naslednjih krajih:

  • Ljubljana, ponedeljek, ob 17. uri
    Idrija, petek ob 18. uri
    Celje, petek ob 18. uri
    Maribor, petek ob 18. uri
    Nova Gorica, petek ob 18. uri
    Črnomelj, petek ob 18. uri
    Murska Sobota, petek ob 18. uri
    Jesenice, petek ob 18. uri
    Sežana, petek ob 18. uri
Prijave zbiramo do ponedeljka, 20. 10. 2019, oziroma do zapolnitve mest v posameznih krajih (12 udeleženk).


Na kratko o Kolegicah 

Projekt Kolegice omogoča mladim ženskam, ki vstopate na trg dela, povezovanje in sodelovanje z uspešnimi zaposlenimi ženskami. Na sproščenih, strokovno vodenih tedenskih srečanjih, razvijaš svoj karierni načrt ter skupaj z ostalimi udeleženkami pripravljaš dogodke, ki prispevajo k tvojemu/vašemu kariernemu razvoju (npr. izobraževalne delavnice, obiski podjetij).
V nadaljevanju projekta si pridobiš mentorico – Kolegico, uspešno na poklicnem področju, ki te zanima. Preko mentorskega odnosa se seznanjaš z izbranim delovnim področjem ter navezuješ stike s potencialnimi delodajalci.
Vabljene vse mlade posameznice, ki želite pridobiti nove izkušnje in se opogumiti za svoje karierne začetke!

Odgovore na vsa vprašanja o Kolegicah dobite na:
- spletnem naslovu
- e-naslovu kolegice@nefiks.si.

 
Ekipa Kolegic, Zavod Nefiks


Na morebitna vprašanja odgovarjamo na e-naslovu kolegice@nefiks.si. Sem se prav tako lahko prijavite, če vam ta obrazec ne ustreza. 

Veselimo se srečanja z vami! :)
Ekipa Kolegic, Zavod Nefiks

Projekt podpirata Urad za mladino Mestne občine Ljubljana in Urad Republike Slovenije za mladino.

 

Več o tem
Torek, 05.11.2019

Klub trenerjev - torkova usposabljanja

Z namenom usposabljanja za vse prostovoljce in druge izvajalce Zavoda Nefiks, imamo na Zavodu Nefiks vsak torek, med 17.00 - 18.30 uro delavnice.
Za vse, ki se delavnic, ki potekajo v Mladinskem centru Vič, na Tržaški 85 ne morete udeležiti osebno, organiziramo tudi on line prenos v zaprti Facebook skupini v kateri so samo tutorji. Usposabljanja si lahko ogledate tudi za nazaj.

Torek: 12.11. Ob 17.00
Različni karakterji v timu.
Problem ali priložnost?
Žiga Mlakar, diplomirani psiholog nam bo predstavil različne tipe karakterjev ter različne vprašalnike s katerimi si lahko pri delu v skupini pomagamo. 


Torek: 19.11. Ob 17.00
Uporaba digitalnih elementov v mladinskem delu
Nives Felič, mladinska delavka
Opis delavnice: Aplikacije pri delu z mladimi? Katere in na kakšen način? So kje kakšni triki? Vse to (mogoče še kaj več) nam bo predstavila Nives, mladinska delavka iz MC Vič, ki z veseljem poprime tudi za telefon ali miško in ustvari kaj novega in inovativnega. 

Torek, 5. 2. 2019: Prezi in druge manj znane alternative Powerpintu  - uporaba v mladinskem delu
Jan Magdić: https://www.facebook.com/groups/532103600201399/permalink/2444807022264371/
Še prej pa nam bo Dijana predstavila nekaj osnovnih zakonitosti o GDPR-ju: https://www.facebook.com/groups/532103600201399/permalink/2444748105603596/

Torek, 29. 10. 2019: Kako delodajalci vidijo kompetence, pridobljene v mladinskem delu?
Z nami bo Maruša Goršak, karierna svetovalka in kadrovica na e-Študentskem servisu.
Povezava tukaj: https://www.facebook.com/groups/532103600201399/permalink/2431062906972116/

Maruša Goršak je pedagoginja/andragoginja z raznoliki izkušnjami na področju karierne orientacije, razvoja  kadrov in izobraževanja. Zadnje dve leti deluje kot karierna svetovalka na e-Študentskem servisu, kjer izvaja individualna svetovanja in delavnice na temo načrtovanja kariere za mlade, starše in druge svetovalce, ob tem pa sodeluje v kadrovskih in razvojnih projektih podjetja.  Pred tem je več let delala v kadrovsko-izobraževalnem podjetju Kadis, kjer je sodelovala v projektih razvoja kadrov (ocenjevalni center, profiliranje, kompetenčni modeli), koordinirala mednarodne projekte ter izvajala različne delavnice za razvoj mehkih veščin in bodoče podjetnike. Dobro pozna trg dela, pričakovanja delodajalcev in selekcijski postopek na eni strani ter izzive iskanja zaposlitve na drugi. Pri svojem delu se redno srečuje in povezuje z različnimi inštitucijami in podjetji, je tudi predsednica Društva za karierno orientacijo Slovenije. Udeleženci jo opisujejo kot dostopno in energično predavateljico, ki dela s srcem in zna teorijo povezati s praktičnimi primeri.

Torek, 22. 10. 2019: Kako motivirati prostovoljce / udeležence za sodelovanje?
Posnetek tukaj: https://www.facebook.com/groups/532103600201399/permalink/2417143675030706/

Torek, 15. 10. 2019: Mednarodne priložnosti na Zavodu Nefiks
Vas zanima, kako lahko vi, ali pa vaši udeleženci sodelujejo v programih Erasmus + in se (skoraj) brezplačno udeležujejo mednarodnih mladinskih izmenjav? Konkretno to pomeni, da na primer za en teden odletiš na Portugalsko na usposabljanje o vodenju skupin - ponavadi z minimalnimi ali skoraj brez stroškov. Zakaj si EU prizadeva, da imajo mladi takšne priložnosti? Kako lahko sodelujete?
Pridite na usposabljanje, kjer boste srečali tudi Davida, našega prostovoljca iz Španije, ki vam bo zaupal svojo izkušnjo.


Izvedena delavnica bo v torek, 8. 10. 2019 ob 17.00 uri:
Kako pričeti? dostopna: https://www.facebook.com/groups/532103600201399/permalink/2388125577932516/
Odgovorili bomo na vprašanja, kako zasnovati prvo srečanje skupine, da bo zanimivo in da bodo imeli udeleženci željo, da se še vrnejo. Usposabljanje je vsekakor zanimivo za vse, ki boste v oktobru pričeli s srečanji katerega koli Nefiks kluba.

Projekt podpira Urad za mladino MOL
 

Več o tem
Četrtek, 07.11.2019

International language Club in Maribor

Language is the road map of a culture. It tells you where its people come from and where they are going. (Rita Mae Brown)
 
Nefiks International language club is intended for foreign students and local young people to socialize and talk in different language and embrace the culture, food, environment of Slovenia.
The participants get the opportunity to practice and upgrade their language skills. These are not courses, but allow young people to meet and learn some basics language skills or improve in conversation in a relaxed environment.
You will meet weekly at Zavod Nefiks at the same time and build new relationships. 
We encourage active participation and each participant will get an opportunity to represent their country, language and culture as well. As a group we will brainstorm new ideas to make our activities more fun - movie night, city photo-hunt, weekend sightseeing, get to know the country, local food and customs ...
We are starting in November. Let the international  experience begin!

Every Thursday at 7p.m. at Dijaško dom Maribor , Gosposvetska cesta 89.


For more information write us: sangara.novak@nefiks.si

*The project is financed by the Republic of Slovenia

Več o tem
Sreda, 13.11.2019

Kolegice v Knjižnici Otona Župančiča



S Kolegicami pogumno na trg dela!

Iskalke (prve) zaposlitve in študentke zaključnih letnikov, ki želite pridobiti nove izkušnje in se opogumiti za svoje karierne začetke, vabljene h Kolegicam!


Prijave zbiramo do zapolnitve mest (12 udeleženk),
Kraj: Knjižnica Otona Župančiča, Kersnikova 2,
Prostor: 2. nadstropje,
Čas prvega srečanja: sreda, 13. 11. ob 16ih - nato pa vsak teden ob isti uri do januarja,
Vodja: Ana Berce,
Organizator: Zavod Nefiks v sodelovanju z Borzo dela in Mestno knjižnico Ljubljana.



Na kratko o Kolegicah 

Projekt Kolegice omogoča mladim ženskam, ki vstopate na trg dela, povezovanje in sodelovanje z uspešnimi zaposlenimi ženskami. Na sproščenih, strokovno vodenih tedenskih srečanjih, razvijaš svoj karierni načrt ter skupaj z ostalimi udeleženkami pripravljaš dogodke, ki prispevajo k tvojemu/vašemu kariernemu razvoju (npr. izobraževalne delavnice, obiski podjetij).
V nadaljevanju projekta si pridobiš mentorico – Kolegico, uspešno na poklicnem področju, ki te zanima. Preko mentorskega odnosa se seznanjaš z izbranim delovnim področjem ter navezuješ stike s potencialnimi delodajalci.
Vabljene vse mlade posameznice, ki želite pridobiti nove izkušnje in se opogumiti za svoje karierne začetke!

Odgovore na vsa vprašanja o Kolegicah dobite na:
- spletnem naslovu
- e-naslovu kolegice@nefiks.si.

 
Ekipa Kolegic, Zavod Nefiks


Na morebitna vprašanja odgovarjamo na e-naslovu kolegice@nefiks.si. Sem se prav tako lahko prijavite, če vam ta obrazec ne ustreza. 

Veselimo se srečanja z vami! :)
Ekipa Kolegic, Zavod Nefiks

Projekt podpirata Urad za mladino Mestne občine Ljubljana in Urad Republike Slovenije za mladino.

Več o tem
Sreda, 27.11.2019

Moja ideja = moja kariera

Datum:
SREDA, 27.11.2019

Ura:
17:00


»Naj te strah ne ustavi, samo začeti je potrebno« je citat, ki ga je na svojem Intagram profilu objavila Nina Štefe. Saj poznaš, ane?
Nina je uspešna Slovenka, ki je pustila službo za nedoločen čas in zgradila svojo blagovno znamko na omenjenem socialnem omrežju. @caszakavo danes spremlja več kot 16 500 sledilcev, Ninina poslovna ideja pa se ni končala zgolj z uspešnim profilom – preko uspešne prodaje kavnih skodelic je svojo poslovno idejo razširila in letos odprla trgovino z bogatim in prikupnim naborom izdelkov.
Te zgodbe kot je Ninina navdušijo nad tem, da bi razvila svojo idejo in stopila na samostojno karierno pot? Ne veš kje začeti in čakaš na »popoln trenutek« za prvi korak? Ne čakaj – ustvari ga sama!
Ta dogodek je odlična odskočna deska, da tvoja ideja ne ostane zgolj neuresničena želja. Ker največ štejejo informacije iz prve roke smo zate organizirali dogodek, kjer bomo z Nino Štefe in drugimi uspešnimi podjetnicami odprli vprašanja
Kako razviti svojo idejo,
Kako premagati strah in narediti prvi korak,
Kje sploh začeti,
Katera sredstva lahko pri tem uporabim,
Katere so ključne sestavine za uspeh,
Katere so najtežje ovire in kako jih premagaš.
Seveda bodo nadvse dobrodošla tudi tvoja vprašanja, na katera bodo gostje z veseljem odgovorile.
Kaj pa druge gostje?
... te naj za enkrat ostanejo še skrivnost – razkrivali jih bomo postopoma, zato spremljaj objave dogodka in profil Zavod Nefiks.

Pridi in spremeni vprašanje »Kaj, če mi ne bo uspelo?« v »Kaj, če mi bo uspelo?« in se podaj na svojo poslovno pot!

Udeležba je brezplačna, zaradi lažje organizacije pa zbiramo prijave na: <manjka>
V primeru neuspele prijave preko obrazca lahko svojo udeležbo potrdiš na mail: kolegice@nefiks.si





Projekt podpira Urad za mladino MOL.

Več o tem

Novice

Čajanka s Kolegicami

Klub novogoriških Kolegic te prav lepo vabi na dogodek »Čajanka s Kolegicami«, ki bo v četrtek, 28. 3., ob 18. uri v MC Nova Gorica (Bazoviška 4).
Dogodek je namenjen dekletom do 29. leta starosti.

Svoje mesto lahko rezerviraš na: https://app.nefiks.si/activity/1252

Na dogodku bomo gostile uspešne, zagnane, ambiciozne in mlade ženske iz lokalnega okolja, s katerimi bomo ob čaju in piškotih imele sproščen pogovor o njihovih izkušnjah na karierni poti ter o uspehu, ki jih ob njihovem delu spremlja.

Objavljamo natečaj Prostovoljec_ka leta 2018

Mladinski svet Slovenije (MSS) letos sedemnajstič zapored razpisuje natečaj Prostovoljec leta 2018, v okviru katerega bodo izbirali 
Naj prostovoljke (3 skupine: do 19 let, od 20 do 29 let in v skupini 30 let ali več),
Naj prostovoljce (3 skupine: do 19 let, od 20 do 29 let in v skupini 30 let ali več),
Naj prostovoljski projekt,
Naj mladinskega voditelja oz. voditeljico,
Naj mladinski projekt
Na MSS poudarjajo, da se v kategoriji za Naj projekt lahko prijavi kakršnakoli organizirana aktivnost, pri kateri je sodelovalo več ljudi, in ni nujno, da gre za projekt v strogo administrativnem smislu.
K prijavi v natečaj vabijo vse nevladne organizacije, javne institucije, neformalne skupine in posameznike; skratka vse, ki so v svoje dejavnosti v letu 2018 vključevali prostovoljstvo.
Podelitev nagrad in priznanj izbranim prostovoljcem in projektom bo potekala predvidoma v juniju. Na podelitev bodo vabljeni vsi sodelujoči v natečaju, vključno z njihovimi mentorji oz. nosilci projektov. 
Z natečajem in zaključno prireditvijo želijo predvsem omogočiti promocijo prostovoljstva in mladinskega dela ter nuditi prostovoljcem priložnost, da se srečajo in da skupaj pokažejo, kako razširjeno in pomembno je prostovoljstvo pri nas.
Rok za prijave je 29. marec 2019.
 
Več:
Prostovoljec leta na Facebooku.
 
Več o tem

Nefiks karierni dan 2019: POGUMNE ODLOČITVE

Na Zavodu Nefiks želimo mladim, ki se danes odločajo o svojem študiju in s tem o svoji prihodnosti. odpreti pogled v prihodnost. Študij je pot do cilja in ne cilj sam po sebi, samo ob tem zavedanju se je mogoče pravilno odločiti o svoji študijski poti.

Na Zavodu Nefiks tudi to leto pripravljamo sedaj že četrti tradicionalni Nefiks karierni dan, ki bo v okviru Kariernega tedna Mladinske mreže za karierni razvoj KROJ potekal 7. februarja 2019.


Treba je gledati širše
V prihodnosti se obeta mnogo poklicev, ki danes sploh še ne obstajajo, po drugi strani pa bodo nekateri izginjali. Prav zato, ker je mnogo področij še nejasnih, pa poklicne izbire ne moremo in ne smemo prepustiti naključju in šele po nekaj letih ugotavljati, ali smo se odločili perspektivno ali ne. Ravno zato se Karierni dan Nefiks osredotoča na poklice prihodnosti ter kompetence, ki bodo nujno potrebne za osvajanje novih področij, ki se sedaj šele razvijajo.

Razvijati je potrebno talente
Vsak je za kaj talentiran, to pa je potrebno prepoznati in razvijati, saj je ključno pri poklicni odločitvi. Tudi razvit talent pa včasih ne zadošča, če ne odgovarja na potrebe okolja, oziroma je preveč univerzalen. Večina talentov se lahko razvija tudi v smer, ki je tržno zanimiva, kar je zagotovo ključna komponenta vstopanja na trg dela.

Poklicne odločitve ne smemo potisniti v intimo posameznika
Mlada oseba, ki se odloča za poklic, še nima dovolj informacij, predvsem pa ji manjka poglobljenega pogleda v družbo, ekonomijo in splošno dogajanje. Odločanje za poklic je proces, ki traja skozi daljše časovno obdobje, vključuje pa mnogo pogovorov z različnimi ljudmi, izven šolskega okolja, ki imajo izkušnje iz svojih poklicev.


Kriteriji za odločanje …
… za študij so včasih preveč kratkoročni in temeljijo na tem, kateri študijski program nima predmetov, ki mladim ne gredo najbolje – npr. matematike ali tujih jezikov. Odločilni kriterij pa je, ali nas bo študij pripeljal do željenega poklica! In, da – izbira študija je smiselna samo tedaj, ko vemo, kaj želimo v življenju početi – kaj je naš poklic oz. za kaj smo poklicani.

Če še ne veš
Napni vse sile, da to ugotoviš! Sprašuj starše, učitelje, osebe, ki opravljajo poklice, ki so ti všeč. Sprašuj, kaj se počne na delovnih mestih, sprašuj, kako vidijo tebe in tvoje kompetence, kakšna imajo priporočila in kako vidijo razvoj njihove stroke. Seveda bo nazadnje odločitev tvoja – toda temeljila bo na skrbnem razmisleku, na realnih informacijah in na zagotovilih ljudi, da si v nečem dober – kar pa ti lahko že da veliko samozavesti pri tem, da je odločitev pravilna.

7.2.2019 pa se nam lahko priključiš pri Kariernem dnevu Nefiks, v okviru katerega bomo spodbudili tovrstne pogovore na šolah, v medijih in med ostalimi mladimi, za katere je ta tema relevantna.

Pobrskaj na www.talentirana.si/kdn
 
Več o tem

Karierni razvoj mladih na Zavodu Nefiks

Na Zavodu Nefiks mladi težimo k spodbujanju kariernega razvoja mladih. Z namenom nudenja karierne orientacije in možnosti razvoja kompetenc kariernega vodenja izvajamo različne aktivnosti po vsej Sloveniji v vseh letnih časih po metodologiji, ki smo jo razvili v zadnjih letih.
 
KARIERNI KLUBI
Karierni klub je skupina 8 do 15 dijakov, ki se ob spremstvu vodje kluba tri mesece udeležuje enotedenskih srečanj. Le-ta vključujejo različne delavnice na temo kariere, povezovanje z bivšimi dijaki, kateri delijo svoje izkušnje (nadaljnje izobraževanje, iskanje zaposlitve), ter odkrivanje interesov in prepoznavanje lastnih kompetenc. Srečanja sooblikujejo dijaki, ki so spodbujani k razvijanju lastnih idej in aktivnemu vključevanju. V okviru srečanj se lahko organizira različne dogodke, obiske ustanov itd.

Več o tem

Veseli za priložnost in odločeni za nadaljevanje

Udeleženci angleškega jezikovnega kluba Novo mesto smo 6. 6. 2017 prišli na srečanje kluba drugače kot sicer. Za zaključno srečanje smo se 'oborožili' z dekicami, teniskami, in nahrbtniki polnimi domačih in manj domačih dobrot. Zaključno srečanje pač mora biti nekaj posebnega. Žal nam je vreme malo ponagajalo, zato smo imeli piknik kar notri. Udeleženci so se res izkazali že med srečanji, na koncu pa so presenetili še naju z vodjo Nino.
Vsi so namreč prispevali svoj čas in ustvarjalno žilico (ki je tej skupini res ne manjka), da so nama pripravili »homemade" darila. Ker smo v vseh srečanjih spodbujali pozitivizem med nami, je bilo edino pravilno, da smo tako tudi zaključili.
Vodja Nina je pripravila srečanje na temo »Be positive«, kjer smo s pomočjo igrice »Story cubes« sestavljali zgodbice v angleščini (vsak posameznik en stavek na eno kocko), govorili o tem za kaj smo v našem življenju hvaležni, na koncu pa še evalvirali naša srečanja v celoti, ter dobili listek s pozitivno mislijo, ki smo jo prevedli v angleščino in odnesli domov. Ugotovili smo, da vsi zaključujemo hvaležni za naša torkova srečanja, veseli, da smo se spoznali in se odločili srečevati tudi v bodoče. Nekaj utrinkov zadovoljnih udeležencev si lahko preberete spodaj.
Več o tem

Kolegice predstavljajo zgodbe Škofjeločank

Projekt Kolegice je projekt Zavoda Nefiks, ki je bil zasnovan z namenom mladim ženskam, iskalkam prve zaposlitve, omogočiti bolj suveren vstop na trg dela. Kolegice s pomočjo izbrane mentorice zasledujejo svoj zaposlitveni cilj ter tako razvijajo svoje kompetence za delovanje na določenem poklicnem področju, osebnostno rastejo, širijo svojo socialno mrežo … Klub Kolegic pa presega individualno delovanje vsake udeleženke s tem, da v lokalnem okolju širšo javnost in odločevalce opozarja na problematiko zaposlovanja visoko izobraženih mladih žensk.
Kolegice iz Škofje Loke so spisale prav posebno zgodbo …
Škofjeloške kolegice smo se novembra dobile, da začnemo načrtovan projekt spreminjati v resničnost. Naš skupni projekt temelji na ozaveščanju ljudi, ki živijo ali delajo v Škofji Loki ter njeni okolici, o tem, kje vse je moč najti ženske in njihovo delo. Zdelo se nam je najbolje, da to delamo s pomočjo strani na Facebooku, kjer lahko dosežemo veliko množico ljudi. 
Podale smo se v iskanje informacij o ženskah, ki jih srečujemo vsak dan. S Škofjeločankami in Škofjeločani želimo deliti obraze žensk in njihove zgodbe, z željo, da nas opozorijo na raznolikost poti, ki so na voljo ženskam iz naših krajev ter spodbudijo k doseganju ciljev ne glede na naše začetke, preteklost, izkušnje in življenjske prelomnice, ki zaznamujejo vsako posameznico. Na naši Facebook strani, Škofjeločanka − moja zgodba (https://www.facebook.com/skofjelocanka/), tedensko delimo zgodbe žensk, ki nam zaupajo svoje uspehe, skrbi, navdihe, spodletele podvige, motivacije in vse ostalo, kar še sestavlja mozaik žensk in njihovih poti.
Da projekt zaženemo, smo na novembrsko srečanje povabile nekaj žensk in fotografinjo Laro Keršmanc, ki nam je bila pripravljena na začetku pomagati, za kar smo ji neizmerno hvaležne. Primer njene fotografije lahko vidite že v tem članku, ostale pa je okorno, a navdušeno posnela vodja skupine, Lucija Jezeršek. Škofjeločanke, ki so se odzvale našemu povabilu, so na tem srečanju z nami delile svoje karierne zgodbe, ki jih skupaj s slikami lahko vidite na naši strani. V lov za ostalimi zgodbami smo se podale na različne načine, saj si želimo zapolniti našo stran s kar najbolj raznolikimi zgodbami. K prispevanju spodbujamo svoje znanke, njihove znanke, obenem pa vsaj del mesečnih srečanj preživimo med ljudmi v Škofji Loki v iskanju Škofjeločank, ki bi svojo zgodbo delile na naši strani. Zavedamo se, da ženske iz naše okolice zmorejo marsikaj in svojo pot lahko najdejo tudi na najmanj pričakovanih krajih, kar želimo deliti z njihovimi bližnjimi, s popolnimi tujci, z bodočimi zaposlenimi in, nenazadnje, z njimi samimi, da se zavejo, kako posebna in pomembna je vsaka izmed njih. 

Vabimo vas, da si stran ogledate in mogoče navdihne tudi vas! :)
Več o tem

»Mlade ženske ne želimo biti zgolj natakarice«

Sporočilo Zavoda NEFIKS za medije ob mednarodnem dnevu žena 2017

Statistika v zadnjih mesecih sicer beleži padec brezposelnosti med mladimi, a visoko izobražene mlade ženske, zbrane v projektu Kolegice, opozarjajo, da se zanje položaj na trgu dela ni bistveno izboljšal.

V primeru, ko do zaposlitve vendarle pride, na Zavodu Nefiks opažajo, da formalnemu izobraževanju primerno zaposlitev veliko prej dobijo dekleta z naravoslovno-tehnično izobrazbo. Tudi za mlade ženske z družboslovnih in humanističnih smeri se sicer najdejo take in drugačne priložnosti, a na slabše plačanih delovnih mestih, kjer bi zadoščala tudi samo srednješolska izobrazba.

V primeru, ko do zaposlitve vendarle pride, na Zavodu Nefiks opažajo, da formalnemu izobraževanju primerno zaposlitev veliko prej dobijo dekleta z naravoslovno-tehnično izobrazbo. Tudi za mlade ženske z družboslovnih in humanističnih smeri se sicer najdejo take in drugačne priložnosti, a na slabše plačanih delovnih mestih, kjer bi zadoščala tudi samo srednješolska izobrazba.
V zadnjih mesecih v okviru dela z mladimi strokovni delavci Zavoda Nefiks beležijo dva trenda: prvi gre v smer, da se psihologinje, anglistke, komunikologinje … − dekleta z univerzitetno izobrazbo – zaposlujejo kot trgovke, receptorke, blagajničarke, drugi način prehoda v svet dela pa je prepogosto mogoč le tako, da dekleta odpirajo S.P.-je ali delajo preko podjemne oziroma avtorske pogodbe. »Če je glavni namen prizadevanj zaposlovanja, da mladi dobijo katerokoli delo, potem jih lahko ocenimo, kot uspešna« pravijo na Nefiksu, »če pa je njihov namen mladim vendarle omogočiti delovna mesta, ki ustrezajo stopnji izobrazbe mladih ali pa vsaj omogočajo strokovni razvoj in napredovanje, potem morajo pristojni odločevalci še veliko storiti,« še dodajajo.
Jana, 24, pedagoginja: »Mlade ženske ne želimo biti zgolj natakarice, svoje moči bi rade usmerile na področja, za katera smo se dolga leta usposabljale.«
Na Zavodu Nefiks o zaposlitvenih priložnostih za mlada dekleta razmišljajo vse leto in ne le ob 8. marcu. S projektom Kolegice, ki temelji na mentorskem sodelovanju udeleženke z uspešno žensko, udeleženkam omogočajo bolj suveren vstop na trg dela. A žal to, da se dekleta dodatno izobražujejo, delajo prostovoljno, razvijajo svoje kompetence, se mrežijo prepogosto ni dovolj, da bi se znebila statusa brezposelnosti.

  
Kolegice zato ob 8. marcu, mednarodnem dnevu žena, želijo opozoriti, da so same najboljši primer tega, da sistem ne deluje, in pričakujejo, da bodo odločevalci in pristojne službe z ustreznimi celovitimi rešitvami poskrbeli, da se mlada dekleta izkažejo na poklicnih področjih, za katera so se izobraževala, ter jim zagotovili dostojne in varne zaposlitve.


Kontakt za medije: 

Maja Đević (031 630 520), vodja projekta Kolegice, Zavod Nefiks
Več o tem

SPEDENAJ ZNANJE V DRUŽBI – ZNAJDI SE V SLUŽBI!


Odprte so prijave za brezplačna izobraževanja v projektu Nefiks zaposlitvene rešitve. 
Si naveličan/a posedanja doma, srkanja kave v lastni družbi in klikanja z miško po zaposlitvenih portalih s sanjami o noro dobri službi? Imaš dovolj tega, da nimaš potrebnih veščin in strokovnih kompetenc, ki so »must have« na trgu dela?

Nefiks zaposlitvene rešitve, v okviru katerih delujejo Nefiks 5ke, vabi v svoje vrste motivirane kandidate in mlade iskalce zaposlitve do 29 leta, ki želijo brezplačno »spedenat« znanje v družbi in si s tem povečati možnosti, da se znajdejo v službi! Projekt Nefiks zaposlitvene rešitve se izvaja v obliki Nefiks 5k v večjih krajih po vsej Sloveniji (Ljubljana, Koper, Nova Gorica, Maribor, Celje, Ravne na Koroškem...). Na trimesečnem intenzivnem izobraževanju udeleženci krepijo svoje osebne kompetence:
prilagajati CV in motivacijsko pismo, glede na delovno mesto,
izdelano boš imel/-a tudi CV vizitko,
spedenal/a boš svojo predstavitev na zaposlitvenem razgovoru,
spoznal/-a, kako svoje prijave grafično obogatiti z infografikami,
ovrednotil/-a boš vse svoje kompetence.
Ter pridobivajo nova strokovna znanja:
postavljanje lastne spletne strani,
vloganje in PR,
Excell,
vsebine, za katere boste kot skupina izrazili zanimanje.
Srečanja potekajo 2x tedensko, predvidoma v torek in četrtek dopoldne med 9.00 in 13.00 uro. Torki so namenjeni izobraževalnim aktivnostim, četrtki pa delu na projektu, v katerem udeleženci sodelujejo z izbranim delodajalcem. Na aktivnostih je obvezna 70 % udeležba. Če posameznik v vmesnem času dobi zaposlitev, iz skupine izstopi.

V Nefiks – zaposlitvene rešitve kandidatom obljubljamo zanimive izzive, obenem pa iščemo resne in motivirane kandidate, ki razumejo, da je iskanje zaposlitve proces, v katerega je potrebno vložiti čas in energijo. Za sodelovanje v projektu Nefiks zaposlitvene rešitve je potrebna predhodna prijava, do 31.12.2016. Prijave zbiramo TUKAJ.

***
Zavod Nefiks izvaja projekt Nefiks zaposlitvene rešitve za mlade iskalce zaposlitve, ki ga sofinancira Evropski socialni sklad, v vseh večjih krajih po Sloveniji.
Kontakti: 
W: spletni portal Talentiran.si in Facebook stran: Služba me ne išče.
Operacijo delno financira Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada ter Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport. Operacija se izvaja v okviru Operativnega programa 2014-2020, prednostna os: 8. »Spodbujanje zaposlovanja in transnacionalna mobilnost delovne sile«; prednostna naložba: 8.2 »Trajnostno vključevanje mladih na trg dela, predvsem tistih, ki niso zaposleni in se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki so izpostavljeni socialni izključenosti in mladimi iz marginaliziranih skupnosti, vključno prek izvajanja jamstva za mlade«; specifični cilj: 8.2.1 »Znižanje brezposelnosti mladih«
.
Več o tem

»Zakaj bi mlade ženske padle tam, kjer sem petkrat padla že jaz?«

Si tudi ti želiš kolegicam povedati takšno zgodbo?? Vključi se v projekt KOLEGICE Zavoda NEFIKS.
Ena izmed vodij organizacije dogodka "Ženske in kariera – zgodbe o uspehu" Veronika Pipan pravi:
»S sodelovanjem v projektu Kolegice sem svojo mrežo poznanstev obogatila s številnimi motiviranimi ženskami, polnimi pozitivne energije. Dogodek "Ženske in kariera – zgodbe o uspehu" mi je ponudil novo izkušnjo na področju organizacije dogodkov in kup uporabnih nasvetov s strani povabljenih gostij.«
Pripravile: vodje organizacije dogodka
***
Projekt Kolegice je projekt Zavoda Nefiks, katerega namen je mladim ženskam, iskalkam prve zaposlitve in študentkam višjih letnikov, omogočiti zgodnji vstop v delovno okolje, in sicer na podlagi mentorskega sodelovanja z uspešnimi ženskami, ki postanejo njihove mentorice oz. Kolegice. V projektu se vsaka udeleženka poveže z uspešno žensko s svojega poklicnega področja, s katero na rednih mesečnih srečanjih razpravlja o možnostih za uveljavitev v določenem poklicu. Ob pomoči mentorice se udeleženke seznanjajo z delovnim okoljem, izbranim poklicem ter njegovimi zahtevami in specifikami, razvijajo pa tudi svojo zaposlitveno pismenost. Projekt financira: MOL, URSM in Embassy of the United States
Več o tem

0,5 % dohodnine

PODPRITE NAŠE DELOVANJE z 0,5 % vaše dohodnine

Več o tem

NEFIKS ZAPOSLITVENE REŠITVE


Zavod Nefiks je v letih 2016 do 218 izvajal projekt NEFIKS ZAPOSLITVENE REŠITVE, sofinanciran na javnem razpisu »Spodbujanje aktivnega državljanstva mladih za večjo zaposlenost 2016–2018« Republike Slovenije, Ministrstva za izobraževanje, znanost in šport, Urad RS za mladino v okviru Operativnega programa za izvajanje Evropske kohezijske politike v obdobju 2014 - 2020. Vse AKTUALNE OBJAVE najdete tudi tukajPROJEKT je zaključen.

Mladimo prihodnost je bila skupna zaključna konferenca Javnega razpisa za spodbujanje aktivnega državljanstva mladih za večjo zaposlenost je nastala v želji po večji vidnosti in prepoznavnosti vseh vključenih nacionalnih projektov, ki tako ali drugače naslavljajo tematiko aktivnega državljanstva ter pomen mladinskega dela ter mladinskega sektorja na splošno. 


***
Operacijo delno financira Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada ter Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport. Operacija se izvaja v okviru Operativnega programa 2014-2020, prednostna os: 8. »Spodbujanje zaposlovanja in transnacionalna mobilnost delovne sile«; prednostna naložba: 8.2 »Trajnostno vključevanje mladih na trg dela, predvsem tistih, ki niso zaposleni in se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki so izpostavljeni socialni izključenosti in mladimi iz marginaliziranih skupnosti, vključno prek izvajanja jamstva za mlade«; specifični cilj: 8.2.1 »Znižanje brezposelnosti mladih«.


MLADINSKI CENTER VIČ - novo


V Mladinskem centru Vič sta svoje moči združila enota Antonovega doma na Viču in Zavod Nefiks. Antonov dom v sodelovanje prinaša tradicijo participacije lokalne mladine, povezanost in vpetost v lokalno okolje, Zavod Nefiks pa preizkušeno metodologijo mladinskega dela, ki sloni na beleženju neformalnega znanja in kariernem razvoju mladih.  Delovanje Mladinskega centra Vič podpira Urad za mladino MOL. Mladinski center Vič je tudi vključen v mrežo Mladinskih centrov Ljubljana.
 

Postani Kolegica!

Ali končuješ študij, pa še ne veš, kaj oz. kje boš delala potem? Si iskalka prve zaposlitve in potrebuješ nekaj pomoči pri vstopu na trg dela?
Kolegice te vabimo, da začetek leta 2019 preživiš v naši družbi in vanj samozavestno zakorakaš skupaj z izbrano mentorico.
Prijaviš se TUKAJ.

 

Poštar Rudi se dvakrat na mesec zate potrudi

  • MIZS
  • ESS
  • ceh_bel
  • URSM
  • eŠS_bel

Kontakt

 info@nefiks.si
 040 698 915

Ob dolenjski železnici 12
1000 Ljubljana

Uradne ure pisarne:

TOREK od 10. do 13. ure in od 15. do 17. ure
ČETRTEK od 9. do 13. ure in od 15. do 17. ure
 

Poštar Rudi se dvakrat na mesec zate potrudi

Prijavi se na e-Nefi in naš poštar Rudi ti bo v tvoj elektronski nabiralnik prinašal novičke o aktualnih zadevah Zavoda Nefiks, novostih na trgu dela in še kaj :).
Za prejemanje novičk, klikni TUKAJ.

Pridruži se Nefiksu!


Pridruži se Nefiksu - postani Nefiks tutor in skupaj z nami odkrivaj svet!




Nefiks zaposlitvene rešitve


Operacijo delno financira Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada ter Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport. Operacija se izvaja v okviru Operativnega programa 2014-2020, prednostna os: 8. »Spodbujanje zaposlovanja in transnacionalna mobilnost delovne sile«; prednostna naložba: 8.2 »Trajnostno vključevanje mladih na trg dela, predvsem tistih, ki niso zaposleni in se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki so izpostavljeni socialni izključenosti in mladimi iz marginaliziranih skupnosti, vključno prek izvajanja jamstva za mlade«; specifični cilj: 8.2.1 »Znižanje brezposelnosti mladih«.

Javni interes


Imamo status organizacije v javnem interesu pri Uradu RS za mladino, kjer imamo tudi podporo za delovanje v 2018 in 2019.